click fraud detection

Итоги 2012 года

Дата публикации: 19.02.2013
Итоги 2012 года

Что было нового и что изменилось в жизни компании Neti  в 2012 году? Этот год стал прогрессивным для нас, произошло так много, что даже не верится, что все эти события  смогли уложиться в рамках одного года. Подробнее о самых ключевых событиях года:

 

 

Открытие нового офиса

 

                        

2012 год начался с открытия офиса нашей компании в Ижевске, где на сегодняшний момент уже год, как трудятся несколько наших сотрудников. 

А в связи со стремительным ростом численности сотрудников и в Казанском офисе нами было принято решение переехать в новый офис, более просторный и комфортабельный.

1 августа состоялся переезд на новое место, которое сейчас полностью обжито нами, куда приятно приходить утром и не хочется уходить вечером. 

Также были приняты в штат специалисты в других городах России (Барнаул, Красноярск).

 

 

 

 

 

 

 

Активный отдых

         

Что такое коллектив? В нашей компании это не только люди, работающие вместе, но и способные хорошо  и весело проводить время вне стен офиса. И любое радостное событие, будь то новоселье, день рождение и т.д., становится поводом для совместного и приятного времяпровождения. 

Прошедший  2012 год запомнится нашим сотрудникам  проведенными корпоративными мероприятиями на майские праздники и новый год, с выездом на природу, шашлыками, гитарой, конкурсами, спортивными играми.

Мы часто встречались после работы за кусочком пиццы и в непринужденной обстановке, чтобы обсудить рабочие моменты, поделиться свежими идеями и мыслями.

В 2012 мы провели турнир по теннису с ценными призами и почетным званием победителя – Петрова Евгения.

Вся компания зарегистрировалась в социальной сети Yammer для общения и обсуждения насущных вопросов  в свободную минутку.

 

 

Новые направления

Мы приступили к активному развитию аутсорсинга разработки по Microsoft Dynamics NAV.

С начала лета в Neti сформировалась команда специалистов, имеющих большой опыт работы и отличные знания по данному направлению. 

В прошедшем году наша компания была первой в России, кто стал работать с новой версией Microsoft Dynamics AX 2012. 

 

 

 

 

 

Ключевые показатели 2012 года в цифрах:

45 договоров заключено в 2012 году

45 новых клиентов

20 новых сотрудников принято в штат, что увеличило число сотрудников в 3 раза

3 зарубежных клиента начали сотрудничать с нами

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мы - партнеры Microsoft!


Еще одним радостным событием стало то, что мы получили официальный статус партнера Microsoft Dynamics!

Правда, без возможности продажи лицензий. Сделано это специально, чтобы не конкурировать с нашими клиентами-партнерами Microsoft.

Наш партнерский статус позволяет:

- вести разработку в Microsoft Dynamics AX, NAV, CRM; 

- иметь доступ к партнерскому порталу с материалами, презентациями по Dynamics;

- участвовать в партнерских мероприятиях.

     

 

2012 стал началом применения мощного инструмента для управления проектами, регистрации задач и учета   рабочего времени - Jira. 

Также мы стали пользователями системы для коллективной работы с документами и информацией  — Confluence. 

База знаний пополняется каждым сотрудником, где выкладывается ценная информация, полезная для всех и доступная в любое время.                                                                                               

Клиенты

Среди клиентов нашей компании можно выделить основные сферы их деятельности:
•    Продажа техники, оборудования и грузовиков;
•    Сервисное обслуживание;
•    Торговля;
•    Производственные компании;
•    Добыча, обогащение и реализация антрацитового угля;
•    Услуги технического надзора и контроля в строительстве;
•    Рекламно-информационные издания;
•    Консалтинговые компании;
•    Отели, спа-комплекс;
•    Спортивные клубы;
•    Сельское хозяйство;
•    Аренда коммерческой недвижимости;
•    Транспортно-экспедиционная компания.

 

 

 

 

Международное направление

Весной 2012 года мы вышли на зарубежный рынок и успешно выполнили разработку для одной из крупных британских компаний.

Хорошо себя зарекомендовав, мы продолжили развиваться на зарубежном рынке и таким образом заказчиками стали компании из Америки (Чикаго), Израиля  (Рамат Ган), Казахстана (Алматы), Канады. 

 

Аутсорсинг 1С

  • до 10 человек выросло количество наших 1С разработчиков;
  • крупных 1С-франчайзи стали нашими клиентами;
  • около 30 клиентов стали нашими клиентами из других областей.

Активное развитие направления аутсорсинга 1С в 2012 году можно разделить на несколько ключевых этапов:

  1. Мы начали уделять большое внимание проектам, где используются новые возможности платформы 1С, поэтому сейчас мы готовы к реализации самых современных идей.
  2. Работа на проектах по переводу конфигураций на управляемые формы, разработка мобильных приложений на платформе 1С 8.3, а также всесторонняя интеграция с различными системами (с системами мониторинга, контроля доступа, рассылок и системами АТС).
  3. Завершение ряда удаленных проектов. Разработка модулей бюджетирования, специализированого учета затрат и дополнительных автоматических проверок данных для типовых конфигураций. Разработка и модификация узкоспециализированных конфигураций в областях финансов, кредитов, автотранспорта, логистики и т.д.

Численность компании

В 2011 году число сотрудников компании достигало 8.

К концу 2012 года количество сотрудников возросло до 25.

И это только начало. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cотрудник года

Ежеквартально заполняется доска с показателями эффективности  каждого сотрудника по разным параметрам. Наглядность результатов помогает поощрить лидеров и поставить перед собой цели тем, кто временно оказался внизу списка.В конце 2012 года по показателям был определен сотрудник года – Майстренко Олег,  поощрением прекрасной работы стал современный смартфон.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обучение

Учиться, учиться и еще раз учиться! Ежедневно сотрудники Нэти обучаются английскому языку и совершенствуют свою письменную и разговорную речь.
Внутреннее обучение среди сотрудников проводится каждую среду, мы всегда делимся накопленными знаниями и опытом друг с другом, каждый готов дать ценный совет, поделиться информацией.
Кроме этого, регулярно посещаем тренинги, семинары, конференции, где всегда можно подчерпнуть много полезной информации.
Особенностью нашей компании является и то, что сотрудник сам выбирает необходимые для него курсы и сам решает в каком направлении ему развиваться, а руководство поддерживает его выбор и гордится каждым полученным сертификатом. Например, наш операционный директор – Сергей Поликарпов получил сертификат PME «Эксперт в области управления проектами».

 

 

 

 

 

Цели в новом году

В наступившем, 2013 году планируется привлечение все новых и новых профессионалов. Открытие новых офисов в других городах России. Увеличение числа зарубежных заказчиков. Умножение числа заказчиков в России. Постоянно стремление к развитию как отдельно взятого сотрудника, так и компании в целом.  Развитие новых направлений.  Всегда идти только вперед и двигаться все выше и выше.

 

 

Акция "Тест-драйв Сопровождения"

Попробуй сопровождение АХ до подписания договора!


Узнать подробнее

Другие записи в блоге

08.06.2017
Заметки о саммите и российском рынке Dynamics  Компания Neti специализируется на разработке AX с 2003 года. Наш конек — передовые технологии MS Dynamics: мы находим, изучаем и внедряем в...
04.05.2017
Теперь можно задавать переменные класса как статические. Семантика точно такая же, как в C#, а именно: все экземпляры класса смогут использовать такой элемент, и, если один класс установит значение,...
18.04.2017
С самой первой версии Axapta переменные, объявленные в классе, имели уровень доступа protected. В AX7 по умолчанию уровень доступа остается таким же, но его уже можно изменить на public или private....

Подпишитесь на блог

Все интересные статьи нашего блога на Вашем почтовом ящике!


Подписка

Служба контроля качества сервиса

Свои пожелания и отзывы о качестве обслуживания Вы можете оставить в разделе


Письмо директору