click fraud detection

Итоги 2012 года

Что было нового и что изменилось в жизни компании Neti  в 2012 году? Этот год стал прогрессивным для нас, произошло так много, что даже не верится, что все эти события  смогли уложиться в рамках одного года. Подробнее о самых ключевых событиях года:

Открытие нового офиса

2012 год начался с открытия офиса нашей компании в Ижевске, где на сегодняшний момент уже год, как трудятся несколько наших сотрудников. 

А в связи со стремительным ростом численности сотрудников и в Казанском офисе нами было принято решение переехать в новый офис, более просторный и комфортабельный.

1 августа состоялся переезд на новое место, которое сейчас полностью обжито нами, куда приятно приходить утром и не хочется уходить вечером. 

Также были приняты в штат специалисты в других городах России (Барнаул, Красноярск).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Корпоративная жизнь

         

Что такое коллектив? В нашей компании это не только люди, работающие вместе, но и способные хорошо  и весело проводить время вне стен офиса. И любое радостное событие, будь то новоселье, день рождение и т.д., становится поводом для совместного и приятного времяпровождения. 

Прошедший  2012 год запомнится нашим сотрудникам  проведенными корпоративными мероприятиями на майские праздники и новый год, с выездом на природу, шашлыками, гитарой, конкурсами, спортивными играми.

Мы часто встречались после работы за кусочком пиццы и в непринужденной обстановке, чтобы обсудить рабочие моменты, поделиться свежими идеями и мыслями.

В 2012 мы провели турнир по теннису с ценными призами и почетным званием победителя – Петрова Евгения.

Для общения вся компания зарегистрировалась в социальной сети Yammer для общения и обсуждения насущных вопросов  в свободную минутку.

Новые направления

Мы приступили к активному развитию аутсорсинга разработки по Microsoft Dynamics NAV.

С начала лета в Neti сформировалась команда специалистов, имеющих большой опыт работы и отличные знания по данному направлению. 

В прошедшем году наша компания была первой в России, кто стал работать с новой версией Microsoft Dynamics AX 2012. 

 

 

 

 

 

Ключевые показатели 2012 года в цифрах:

45 договоров заключено в 2012 году

45 новых клиентов

20 новых сотрудников принято в штат, что увеличило число сотрудников в 3 раза

3 зарубежных клиентов начали сотрудничать с нами

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мы - партнеры Microsoft!


Еще одним радостным событием стало то, что мы получили официальный статус партнера Microsoft Dynamics!

Правда, без возможности продажи лицензий. Сделано это специально, чтобы не конкурировать с нашими клиантами-партнерами Microsoft.

Наш партнерский статус позволяет
пользоваться официальными лицензиями по решениям Microsoft Dynamics AX, NAV, CRM, а также получить доступ к партнерскому порталу с материалами, презентациями, участвовать в партнерских мероприятиях вендора.

     

 

2012 стал началом применения мощного инструмента для управления проектами, регистрации задач и учета   рабочего времени - Jira. 

Также мы стали пользователями системы для коллективной работы с документами и информацией  — Confluence. 

База знаний пополняется каждым сотрудником, где выкладывается ценная информация, полезная для всех и доступная в любое время.                                                                                               

Клиенты

Среди клиентов нашей компании можно выделить основные сферы их деятельности:
•    Продажа техники, оборудования и грузовиков;
•    Сервисное обслуживание;
•    Торговля;
•    Производственные компании;
•    Добыча, обогащение и реализация антрацитового угля;
•    Услуги технического надзора и контроля в строительстве;
•    Рекламно-информационные издания;
•    Консалтинговые компании;
•    Отели, спа-комплекс;
•    Спортивные клубы;
•    Сельское хозяйство;
•    Аренда коммерческой недвижимости;
•    Транспортно-экспедиционная компания.

 

 

 

 

Международное направление

Весной 2012 года мы вышли на зарубежный рынок и успешно выполнили разработку для одной из крупных британских компаний.

Хорошо себя зарекомендовав, мы продолжили развиваться на зарубежном рынке и таким образом заказчиками стали компании из Америки (Чикаго), Израиля  (Рамат Ган), Казахстана (Алматы), Канады. 

Численность компании

В 2011 году число сотрудников компании достигало 8.

К концу 2012 года количество сотрудников возросло до 25.

И это только начало. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cотрудник года

Ежеквартально заполняется доска с показателями эффективности  каждого сотрудника по разным параметрам. Наглядность результатов помогает поощрить лидеров и поставить перед собой цели тем, кто временно оказался внизу списка.В конце 2012 года по показателям был определен сотрудник года – Майстренко Олег,  поощрением прекрасной работы стал современный смартфон.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обучение

Учиться, учиться и еще раз учиться! Ежедневно сотрудники Нэти обучаются английскому языку и совершенствуют свою письменную и разговорную речь.
Внутреннее обучение среди сотрудников проводится каждую среду, мы всегда делимся накопленными знаниями и опытом друг с другом, каждый готов дать ценный совет, поделиться информацией.
Кроме этого, регулярно посещаем тренинги, семинары, конференции, где всегда можно подчерпнуть много полезной информации.
Особенностью нашей компании является и то, что сотрудник сам выбирает необходимые для него курсы и сам решает в каком направлении ему развиваться, а руководство поддерживает его выбор и гордится каждым полученным сертификатом. Например, наш операционный директор – Сергей Поликарпов получил сертификат PME «Эксперт в области управления проектами».

 

 

 

 

Цели в новом году

В наступившем, 2013 году планируется привлечение все новых и новых профессионалов. Открытие новых офисов в других городах России. Увеличение числа зарубежных заказчиков. Умножение числа заказчиков в России. Постоянно стремление к развитию как отдельно взятого сотрудника, так и компании в целом.  Развитие новых направлений.  Всегда идти только вперед и двигаться все выше и выше.