Компенсация обучения 1С и сертификации, участие в митапах и конференциях и возможность делиться своей экспертизой.
Развитая система менторства и обучения
Во время адаптации вас поддерживает опытный наставник.
Заботимся о сотрудниках
ДМС после 6 месяцев работы, корпоративный психолог, компенсация изучения английского и покупки техники.
Performance review
Раз в полгода пишем план развития для каждого сотрудника и готовим программу обучения. Зарплату пересматриваем минимум раз в год.
Удалённая работа
В нашей команде более 250 человек работают из 90 городов.
Всё по закону
Оформление по ТК РФ. Белая зарплата, больничные, отпуск + 2 дня в квартал для восстановления здоровья.
Что будет после отклика?
У вас будет 2 собеседования: одно со специалистом hr, второе с team lead. Если вы готовы провести hr-собеседование уже сегодня, весь процесс займёт 2 дня.
Проверим ваши знания и навыки, предложим проанализировать чужой код, найти ошибки и рассказать, как это работает. В среднем встреча занимает полтора часа.
этап
Техническое интервью
2
Во время телефонного звонка обсудим ваш опыт и пожелания по вакансии. Вы сможете задать вопросы о команде и работе в Neti.
1
этап
HR-собеседование
Присоединяйтесь к команде Neti
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте своё согласие на обработку персональных данных в соответствии со ст. 9 ФЗ №152-ФЗ «О персональных данных».